BT Management richt zich primair op de volgende vormen van tijdelijk management:

• Crisis Management
• Deskundigheidsmanagement
• Veranderingsmanagement

Deels voeren wij deze opdrachten zelf uit. Deels maken we hiervoor gebruik van ons eigen netwerk van interim-managers.

Crisis Management
Tijdelijke waarneming van de volledige directiefunctie met totale eindverantwoordelijkheid in beleids- en beheersmatige zaken. Toepassingen ondermeer:

• Turn-around management bij dreigende continuïteitsproblemen
• Doorvoeren van reorganisaties en/of het afslanken van bedrijven

Ten tijde van een crisis zijn we in staat alle ervaring en expertise te mobiliseren die nodig is om de situatie te laten kantelen in positieve richting. Veelal wordt in dergelijke situaties een op maat gesneden crisisteam geformeerd.

Deskundigheidsmanagement
Op tijdelijke basis voorzien in de behoefte aan managementcapaciteit op een functioneel gebied.
Toepassingen ondermeer:

• Het financieel herstructureren van een onderneming
• Het herpositioneren van een onderneming door het tijdelijk invullen van de marketingverantwoordelijkheid
• Het overbruggen van een managersvacature wegens ziekte of vertrek

Veranderingsmanagement
Op tijdelijke basis leiden van omvangrijke en complexe veranderingstrajecten. Toepassingen:

• Het managen van integratietrajecten na bedrijfsovername
• Het begeleiden en faciliteren van fusieprocessen